今天聯合報的頭版報導,有關『勞保年金』制度初步規劃的新聞,在讀了數篇內文後,把它長篇整理成速成瞭解的重點:
★ 費率:7.5%(實施後第一、二年),8.0%(實施後第三年以後每1年遞增0.5%,費率升到百分之十以後,則改為每2年遞增加百分之零點五,),民國116年,費率將增加到13%。。
~~雇主負擔70%、勞工負擔20%、政府負擔10%~~
以一名投保月薪3萬元的勞工保費計算為例:
階段
| 總保費
| 雇主負擔金額
| 勞工負擔金額
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目前
| 1,950元
| 1,365元
| 390元
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98年
| 2,250元
| 1,575元
| 450元
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126年
| 3,900元
| 2,730元
| 780元
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明年新制施行後:雇主負擔調高為、勞工負擔
★ 所得替代率:1.55%
★ 開始請領年金的年齡:60歲。(民國98~107年),61歲(民國108~109年)每二年遞增一歲..,65歲(民國116年以後)。
■ 請領時機分析:
請領時間點
| 可領金額
| 走得太早
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60歲以前
| 每提前一年扣4%,最高扣五年
| 勞工所領年金總額還沒「追上」一次金的數字就先死亡,家屬可以領取差額。
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60歲以後
| 每延後一年多領4%,最高多領五年
| 勞工所領年金總額還沒「追上」一次金的數字就先死亡,家屬可以領取差額。
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~~~以下是相關報導原文~~~
勞保年金 所得替代率1.55% 經濟日報╱記者